| NOTE |
| (1)
Numero complessivo di giorni di assenza per malattia calcolato facendo
riferimento alle sole giornate lavorative escludendo, quindi, domeniche
e festivi |
| (2)
Numero di periodi di assenza per malattia costituiti da più di 10 gg.
lavorativi consecutivi. In presenza di eventi si sviluppano su due o
più mesi, ai fini della rilevazione l'evento va indicato una sola volta
e, per convenzione, nel secondo mese |
| (3)
Numero complessivo di giorni di assenza per permessi retribuiti
totalmente o parzialmente calcolato con riferimento alle sole giornate
lavorative. Sono esclusi i permessi ad ore ivi comprese le assenze del
personale ATA effettuate per "riposo compensativo", le ferie e tutte le
assenze non retribuite |
| (4) Numero di giorni di assenza per permessi retribuiti di cui all'art. 33 Legge 104/92 |
| (5) Totale del personale a tempo indeterminato in servizio presso l'Istituzione scolastica nel mese di rilevazione |
| (6) Numero dei procedimenti avviati nel mese relativamente ad assenze dal servizio |
| (7) Numero di sanzioni disciplinari irrogate nel mese a seguito di procedimenti relativi ad assenze dal servizio |
